
Formation Adobe Captivate 8/9 - Les fondamentaux
Les fonctionnalités d'Adobe Captivate pour créer du contenu e-learning de manière interactive.
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Formation créée le 18/10/2023. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation Version PDF
Cette formation a pour but de créer du contenu e-learning de manière interactive.
Objectifs de la formation
- Découvrir les bases du e-learning.
- Créer des contenus e-learning interactifs.
- Créer des quiz.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne qui désire créer des contenus e-learning.
- Il est conseillé d’avoir de bonnes connaissances de Windows.
Contenu de la formation
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Introduction et environnement de travail.
- Présenter les principes d'un module Digital Learning.
- Présenter les différents types de projet et personnaliser l'interface.
- Présenter le fonctionnement d'un thème et les préférence du projet.
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Gestion d'un nouveau projet.
- Gérer les diapositives et mettre en place un thème.
- Incorporer un texte, une image, un objet de survol, etc.
- La manipulation des objets et le montage chronologique.
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Simulations logicielles.
- Découvrir les différents modes de capture.
- Paramétrer les préférences.
- Réaliser une capture.
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Objets interactifs.
- Découvrir les boutons, les zones de saisie, etc.
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Ajout du multimédia.
- Importation d'une musique ou d'une vidéo.
- Enregistrer une narration.
- Synchroniser les sous-titres avec la narration.
-
Création d'un quiz.
- Découvrir les différents types de questions.
- Mettre en forme et tester un quiz.
-
Publication.
- Modifier l'habillage.
- Vérifier les préférences de publication.
- Publier votre projet.
-
Après
- Poursuivez en ligne votre formation et télécharger votre documentation numérique, des exemples, des vidéos, etc.
Robert EBOLO BILE Expert depuis plus de 30 ans dans le domaine de la formation (plus de 10 000 stagiaires), Passionné par le Digital Learning depuis plus de 15 ans, Animé par le sens du service depuis toujours. Certifié Microsoft MASTER.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.